为进一步推进公司各项工作优质发展,贯彻落实“院办校”模式改革的教育防止,及建立有效的沟通机制、孤立创新思维、积极推动工作方式的更新和改进。经过相关人员推荐、资格审查、组织考察等环节,结合公司实际,经公司领导班子研究决定,调整公司兼职岗位设置,现任命如下:
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